उच्चतम न्यायालय की कॉलेजियम प्रणाली में गोपनीयता समाप्त करें

Gist न्यायिक पारदर्शिता पर बहस उच्चतम न्यायालय के कॉलेजियम के पदोन्नति विकल्पों के विस्तृत कारणों के प्रकाशन को रोकने के हालिया प्रशासनिक निर्णय के बाद फिर से छिड़ गई है। अपारदर्शिता की ओर यह संरचनात्मक वापसी हालिया पारदर्शिता सुधारों को खत्म कर देती है, जिससे सर्वोच्च न्यायपालिका के भीतर संस्थागत जवाबदेही और भाई-भतीजावाद को लेकर फिर से चिंताएं पैदा हो गई हैं। सिविल सेवा के उम्मीदवारों को इस घटनाक्रम को समझना चाहिए क्योंकि यह संवैधानिक रूप से अनिवार्य न्यायिक स्वतंत्रता को बनाए रखने और लोकतांत्रिक प्रक्रियात्मक पारदर्शिता सुनिश्चित करने के बीच के मूलभूत टकराव को उजागर करता है। Background - संवैधानिक रूपरेखा से ऊपर न्यायिक नवाचार : संविधान में उच्चतम न्यायालय के कॉलेजियम का उल्लेख नहीं है, बल्कि यह प्रथम न्यायाधीश मामले 1981 , द्वितीय न्यायाधीश मामले 1993 , और तृतीय न्यायाधीश मामले 1998 के माध्यम से व्यवस्थित रूप से विकसित हुआ है। - इस तंत्र का उद्देश्य : इसने नियुक्तियों की प्रधानता को कार्यपालिका शाखा से हटाकर भारत के मुख्य न्यायाधीश के नेतृत्व वाले पांच-सदस्यीय कॉलेजियम में स्थानांतरित कर दिया, जिसका मुख्य उद्देश्य न्यायपालिका को राजनीतिक हस्तक्षेप से बचाना…