एक उपयोगी मुख्य बात
- सर्वोच्च न्यायालय की 9-न्यायाधीशों की पीठ ने 5:4 के फैसले में औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 की धारा 2(जे) के तहत "उद्योग" की परिभाषा को संशोधित किया।
ARTICLE PREVIEW
Gist - सर्वोच्च न्यायालय का फैसला: 9-न्यायाधीशों की संविधान पीठ ने 5:4 के बहुमत से माना कि औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 के तहत "उद्योग" की परिभाषा में संशोधन की आवश्यकता है। - बैंगलोर वाटर सप्लाई मामला: न्यायालय ने 1978 के ढांचे को बरकरार रखा लेकिन "ट्रिपल टेस्ट" के पुनर्निर्धारण का निर्देश दिया। - महत्व: यह परिभाषा मजदूरी, हड़ताल और बर्खास्तगी से संबंधित कानूनी उपचारों तक श्रमिकों की पहुंच निर्धारित करती है। - यूपीएससी लिंक: श्रम न्यायशास्त्र में यह प्रमुख घटनाक्रम है जो निजी और राज्य नियोक्ताओं के कर्मचारियों को प्रभावित करता है। Background - औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 की धारा 2 जे के तहत, किसी कार्यस्थल को "उद्योग" के रूप में वर्गीकृत करने से यह निर्धारित होता है कि क्या उसके श्रमिकों को मनमानी बर्खास्तगी के खिलाफ वैधानिक सुरक्षा प्राप्त है और क्या उनके पास काम के घंटे और हड़ताल से संबंधित अधिकार हैं। - 1978 में, बैंगलोर वाटर सप्लाई एंड सीवरेज बोर्ड बनाम ए राजप्पा मामले में सर्वोच्च न्यायालय की सात-न्यायाधीशों की पीठ ने "ट्रिपल टेस्ट" स्थापित करके इस परिभाषा का व्यापक रूप से विस्तार किया था। - इस…
आपका learner access जाँचा जा रहा है…
हम आपका session सुरक्षित रूप से restore कर रहे हैं। पूरा article अपने-आप खुल जाएगा।