एक उपयोगी मुख्य बात
- गांधी का 'ट्रस्टीशिप' (प्रन्यास) का सिद्धांत और उनका जंतर यह मांग करता है कि सिविल सेवक कठोर प्रक्रियात्मक नियमों के बजाय सबसे कमजोर लोगों को प्राथमिकता दें।
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Gist यह लेख आधुनिक सिविल सेवकों के सामने आने वाली नैतिक दुविधाओं का परीक्षण करता है और भारत के चार दिग्गजों: महात्मा गांधी, सरदार वल्लभभाई पटेल, लाल बहादुर शास्त्री और दीन दयाल उपाध्याय के दर्शन से लिया गया एक नैतिक मार्गदर्शक एथिकल कंपास प्रस्तुत करता है। उनके सिद्धांतों—जिसमें ट्रस्टीशिप प्रन्यास और दृढ़ विश्वास के साहस से लेकर अंत्योदय तक शामिल हैं—को लागू करके, नौकरशाह प्रणालीगत विफलताओं से निपट सकते हैं, राजनीतिक दबाव का विरोध कर सकते हैं और शासन में जनता का विश्वास बहाल कर सकते हैं। अभ्यर्थियों को इसे सामान्य अध्ययन प्रश्न पत्र 4 में सिविल सेवा के मूलभूत मूल्यों पर आधारित केस स्टडी को हल करने के लिए एक व्यावहारिक ढांचे के रूप में देखना चाहिए। Background - अखिल भारतीय सेवा आचरण नियम, 1968 और सिविल सेवाओं के मूलभूत मूल्य राजनीतिक तटस्थता, निष्पक्षता और कमजोर वर्गों के प्रति सहानुभूति को अनिवार्य बनाते हैं। - हालांकि, केवल नियम ही जटिल नैतिक दुविधाओं को हल नहीं कर सकते हैं, जैसे कि गरीबों के कल्याण के मुकाबले कठोर दस्तावेजीकरण को संतुलित करना, या किसी मंत्री को कानूनी रूप से सही लेकिन…
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